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設立経緯

既存のエアラインスクールの教育には無駄が多い!

2006年、弊社に勤務する元エミレーツ航空の客室乗務員がエアラインスクール部門を立ち上げました。しかし、そこにある客室乗務員目線のエアラインスクールを見ていると、客室乗務員になるための訓練がなされず、客室乗務員になってから必要な訓練がなされていると感じました。つまり、客室乗務員のOGの皆さんがプロデューサーとなって講座を作ることへの疑問を感じました。そこで、本当にエアライン受験において何が必要なのかを考え直したエアラインスクールを2007年に作り直しました。そして現在に至っています。

  • ■合格実績(英語集中講座受講者を含む)

    ANA 169名
    エアージャパン 28名
    ANAウイングス 14名
    JALエクスプレス 10名
    J-Air 6名
    JAL WAYS 2名
    スカイマーク 27名
    スターフライヤー 4名
    エアドゥ 4名
    ソラシド 5名
    フジドリーム 4名
    Peach 16名
    ジェットスター ジャパン 3名
    エアアジア ジャパン 1名
    バニラ 1名

    エミレーツ 7名
    カタール 3名
    エティハド航空 1名
    中華航空 3名
    エバー航空 3名
    香港航空 2名
    香港ドラゴン航空 1名
    キャセイパシフィック航空 5名
    ベトナム航空 3名
    エアアジア 1名
    シンガポール航空 6名
    大韓航空 2名
    アシアナ航空 1名
    ガルーダ 1名
    オーストリア航空 1名
    KLMオランダ航空 1名
    ルフトハンザ航空 1名

スクールの特徴

当講座では、「面接を科学する」という考え方に基づいて講座を組み立てました。結果として世間で必要と言われる「自己分析」や「企業研究」が不要と考えています。何故不要なのかは講座内でも納得の頂ける形でお伝えしていきたいと考えています。

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コースの紹介

「相手にイエス(内定!)と言わせる為に必要な要素」を、受講生の皆様に取得して頂くことを目指しています。
全6コースからお選びいただけます。

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